Index Egapro 2020Index Egapro 2020

Récapitulatif des résultats de vos indicateurs

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2020
Période de référence :
Date de début : 01/01/2020
Date de fin : 31/12/2020
Tranche d’effectifs de l’entreprise ou de l’UES : 50 à 250
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l’index : 100
Index égalité femmes-hommes
votre résultat total est 98/100
83 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus
Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes
écart de rémunération par csp
(avant seuil de pertinence)
moins de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus
ouvriers nc nc nc nc
employés nc nc nc nc
techniciens et agents de maîtrise nc nc -3.6% nc
ingénieurs et cadre nc nc 8.9% 6.1%
votre résultat final est 1.3%
écart favorable aux hommes
votre note obtenue est 38/40
Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes
taux d’augmentation
femmes hommes
taux de salariés augmentés 94.7% 92.6%
votre résultat en nombre équivalent de salariés* est 0.4
écart favorable aux femmes
votre note obtenue est 35/35
** mesures de correction prises en compte
votre résultat en pourcentage est de 2.1%, la note obtenue avant prise en compte des mesures de corrections est de 25/35
cette note n’a pas été retenue dans le calcul de votre index car elle est la moins favorable
* si ce nombre de femmes n’avait pas reçu d’augmentation parmi les bénéficiaires, les taux d’augmentation seraient égaux entre hommes et femmes.
** L’écart de taux d’augmentations est en faveur des femmes tandis que l’écart de rémunération est en faveur des hommes, donc l’écart de taux d’augmentation est considéré comme une mesure de correction. La note obtenue est de 35/35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité
Malheureusement votre indicateur n’est pas calculable car il n’y a pas eu de retour de congé maternité pendant la période de référence.
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
votre résultat final est 4
les hommes sont sur-représentés
votre note obtenue est 10/10